사업주훈련
[공동]X와 MZ의 비즈니스 커뮤니케이션과 리더십
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사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가
소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
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이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도로
사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
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우선지원기업 58,004원 / 중견기업 51,559원 / 대기업 25,779원
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국민내일배움카드로 강의 수강시, 반드시
HRD-Net에 먼저 수강신청 후 본
사이트에서 수강신청을 해야합니다.
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수강신청은 회차별
마감일자 기준 당일 자정에 마감
됩니다. (영업일 기준)
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국민내일배움카드로 만 결제가능하며
학습시작일 기준으로 근로자인
경우에만 수강신청 가능합니다. (실업자 수강불가)
학습유형
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학습시작일
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학습기간
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1개월 + 무료 추가복습기간 제공
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학습기간
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수료기준 |
진도 80% 이상 , 시험 2회 , 과제 0회
상세보기
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교육비정가 |
92,070원 |
교육비정가 |
92,070원 |
실결제금액 |
교육원 문의 |
지원금 |
50,639원 |
자비부담금(실 결제금액) |
41,432원상세보기
국민내일배움카드 유형별 자비부담금
(자비부담금 41,432원) 일반 국민내일배움카드 대상자
(자비부담금 20,716원) 자부담률 50% 적용자
(자비부담금 20,716원) 근로·자녀장려금(EITC)수급자 (50%적용)
(자비부담금 35,217원) 코로나학번 지원 유형 (15%적용/22년 한시적 허용)
위 유형 외에도 면제대상자(자부담 0%)도 해당되는 유형을 선택후 결제가 가능합니다.
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과정 소개 |
1. X 세대와 MZ 세대의 차이점과 디지털 기술이 적용된 스마트 워크플레이스의 업무 환경을 파악한다. 2. 감성지능과 사회지능을 활용한 조직 내 커뮤니케이션 방법을 알아본다. 3. 비즈니스 내 토론 및 회의에서 활용할 수 있는 커뮤니케이션 방법을 알아본다. 4. 최고의 팀을 구성하기 위한 리더의 역할 및 리더십의 내용을 알아본다. |
학습 대상 |
MZ세대와 X세대의 효율적인 비즈니스 커뮤니케이션과 리더십을 학습하여 새로운 기회를 모색하고자 하는 임직원 |
학습 목표 |
1. X 세대와 MZ 세대의 차이점과 디지털 기술이 적용된 스마트 워크플레이스의 업무 환경을 파악한다. 2. 감성지능과 사회지능을 활용한 조직 내 커뮤니케이션 방법을 알아본다. 3. 비즈니스 내 토론 및 회의에서 활용할 수 있는 커뮤니케이션 방법을 알아본다. 4. 최고의 팀을 구성하기 위한 리더의 역할 및 리더십의 내용을 알아본다. |
교수 소개 |
SME 허지욱 |
학습내용
차시 |
내용 |
1차시 |
X vs MZ! 생각의 차이 들여다보기 |
2차시 |
비대면이 불편한 X세대 vs 비대면이 편한 MZ세대 |
3차시 |
4차산업으로 변화하는 비즈니스 커뮤니케이션 |
4차시 |
감성지능과 사회지능의 커뮤니케이션 |
5차시 |
팔로워십 이론과 X&MZ의 커뮤니케이션 |
6차시 |
문화에 따른 상황이론과 행동이론 |
7차시 |
X&MZ의 마음을 이해하는 커뮤니케이션 스킬-1 |
8차시 |
X&MZ의 마음을 이해하는 커뮤니케이션 스킬-2 |
9차시 |
X&MZ의 마음을 이해하는 커뮤니케이션 스킬-3 |
10차시 |
어떻게 질문해야 하나요 어떻게 답변해야 할까요 |
11차시 |
X와 MZ의 커뮤니케이션! 개인이 먼저 조직이 먼저-1 |
12차시 |
X와 MZ의 커뮤니케이션! 개인이 먼저 조직이 먼저-2 |
13차시 |
토론을 통해 보고를 통해 커뮤니케이션 하다-1 |
14차시 |
토론을 통해 보고를 통해 커뮤니케이션 하다-2 |
15차시 |
토론을 통해 보고를 통해 커뮤니케이션 하다-3 |
16차시 |
대화와 회의 비즈니스의 의사결정의 기술-1 |
17차시 |
대화와 회의 비즈니스의 의사결정의 기술-2 |
18차시 |
X와 MZ의 메세지&보고서 소통-1 |
19차시 |
X와 MZ의 메세지&보고서 소통-2 |
20차시 |
X와 MZ의 연결고리를 위한 설득과 심리유형-1 |
21차시 |
X와 MZ의 연결고리를 위한 설득과 심리유형-2 |
22차시 |
X와 MZ의 연결고리를 위한 설득과 심리유형-3 |
23차시 |
소통의사결정의 리더십 및 조직변화 |
24차시 |
최고의 팀을 만드는 X&MZ의 리더십의 융합-1 |
25차시 |
최고의 팀을 만드는 X&MZ의 리더십의 융합-2 |
26차시 |
최고의 팀을 만드는 X&MZ의 리더십의 융합-3 |
27차시 |
업무 커뮤니케이션 갈등 해결을 위한 Action Plan -1 |
28차시 |
업무 커뮤니케이션 갈등 해결을 위한 Action Plan -2 |
29차시 |
X&MZ의 리더십으로 해결하는 위기관리 노하우-1 |
30차시 |
X&MZ의 리더십으로 해결하는 위기관리 노하우-2 |
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평가기준
평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
평가비율 |
- |
90% |
0% |
10% |
- |
수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
60점 이상 |
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