사업주훈련
[오단기 2010~2019] 지금 바로 써먹는 피도리의 실전 파워포인트-종합편
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사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가
소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
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이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도로
사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
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우선지원기업 31,808원 / 중견기업 28,274원 / 대기업 14,137원
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국민내일배움카드로 강의 수강시, 반드시
HRD-Net에 먼저 수강신청 후 본
사이트에서 수강신청을 해야합니다.
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수강신청은 회차별
마감일자 기준 당일 자정에 마감
됩니다. (영업일 기준)
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국민내일배움카드로 만 결제가능하며
학습시작일 기준으로 근로자인
경우에만 수강신청 가능합니다. (실업자 수강불가)
학습유형
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학습시작일
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학습기간
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31일 + 무료 추가복습기간 제공
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학습기간
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수료기준 |
진도 80% 이상 , 시험 2회 , 과제 0회
상세보기
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교육비정가 |
50,490원 |
교육비정가 |
50,490원 |
실결제금액 |
교육원 문의 |
지원금 |
27,770원 |
자비부담금(실 결제금액) |
22,721원상세보기
국민내일배움카드 유형별 자비부담금
(자비부담금 22,721원) 일반 국민내일배움카드 대상자
(자비부담금 11,360원) 자부담률 50% 적용자
(자비부담금 11,360원) 근로·자녀장려금(EITC)수급자 (50%적용)
(자비부담금 19,312원) 코로나학번 지원 유형 (15%적용/22년 한시적 허용)
위 유형 외에도 면제대상자(자부담 0%)도 해당되는 유형을 선택후 결제가 가능합니다.
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과정 소개 |
100% 실무용 스킬/직장인을 위한 파워포인트는 달라야한다. 필수 꿀팁에서 기획안, 제품 소개서, 인포그래픽에 카드 뉴스까지 올 클리어! |
학습 대상 |
PPT 업무를 지금보다 한결 더 쉽고 빠르고 폼나게 작업하고자 하는 모든 임직원 파워포인트를 쉽게 활용하여 업무를 효율적으로 처리하려는 전 임직원 실무 문서 작성에서 파워포인트 활용 능력 향상을 필요로 하는 전 임직원 파워포인트를 쉽게 활용하여 업무 퀄리티를 높이고자 하는 전 임직원 주목도와 전달력 높은 슬라이드 디자인 역량을 필요로 하는 전 임직원 |
학습 목표 |
파워포인트의 다양한 기능을 습득하여 작업 효율을 높이고, 현업에 필요한 다양한 문서작성 업무의 수준을 향상시킬 수 있다. 각종 시각적 효과와 고급 기능을 통해 쉽고 빠르게 설득력 있는 PT자료를 작성할 수 있다. 파워포인트를 활용해 정보 전달력이 높은 인포그래픽, 제품 소개서, 강의자료 등을 디자인 할 수 있다. 기획서와 보고서, 포스터, 배너 작업에 필요한 레이아웃 디자인을 습득하여 실무에 적용할 수 있다. 사진, 동영상, 그래프와 도표 등을 활용하여 문서별 용도에 적합한 시각 디자인 효과를 삽입할 수 있다. |
교수 소개 |
민병조 |
학습내용
차시 |
내용 |
1차시 |
야근을 줄여주는 필수 단축키와 기능 꿀팁 |
2차시 |
작업 효율을 200% 높여주는 슬라이드 마스터 |
3차시 |
시각적 효과에 꼭 필요한 도형 병합과 사진 편집 |
4차시 |
역동적인 슬라이드 표지를 위한 애니메이션 활용 |
5차시 |
시선을 사로잡는 PPT의 꽃, 모핑의 기본과 고급 활용 |
6차시 |
한눈에 쏙 들어오는 카드 뉴스 만들기 |
7차시 |
입체적인 표현을 위한 3D 모형 만들기
-서식 활용 종합편 |
8차시 |
타이포가 강조된 임팩트 있는 표지 만들기 |
9차시 |
복잡한 정보를 효과적으로 전달하는 인포그래픽 만들기 |
10차시 |
사진과 정렬을 활용한 센스 있는 회사, 제품 소개서 만들기 |
11차시 |
도식화로 많은 내용도 한눈에 보여주는 기획서 만들기 |
12차시 |
일목요연한 자료 정리로 주목도 높은 강의자료 만들기 |
13차시 |
보고서 작성을 위한 맞춤형 레이아웃 디자인 |
14차시 |
타이포그래피를 활용한 포스터, 배너 디자인 |
15차시 |
그래프와 도표를 활용한 직관적인 레이아웃 디자인 |
16차시 |
키워드와 수치를 강조하는 인포그래픽 레이아웃 디자인 |
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평가기준
평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
평가비율 |
- |
90% |
0% |
10% |
- |
수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
60점 이상 |
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