사업주훈련
[2024기업직업훈련카드]ESG 전문가가 알려주는 지속 가능한 성장을 위한 전략
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사업주훈련은 사업주( = 사업장 대표)가
소속근로자 등의 직무수행능력을 향상시키기 위하여 훈련을 실시할 때
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이에 소요되는 비용의 일부를 지원해 주는 제도로
사업주 직업능력개발훈련이라고도 합니다.
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우선지원기업 0원 / 중견기업 0원 / 대기업 0원
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국민내일배움카드로 강의 수강시, 반드시
HRD-Net에 먼저 수강신청 후 본
사이트에서 수강신청을 해야합니다.
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수강신청은 회차별
마감일자 기준 당일 자정에 마감
됩니다. (영업일 기준)
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국민내일배움카드로 만 결제가능하며
학습시작일 기준으로 근로자인
경우에만 수강신청 가능합니다. (실업자 수강불가)
학습유형
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학습시작일
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학습기간
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1개월 + 무료 추가복습기간 제공
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학습기간
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수료기준 |
진도 80% 이상 , 시험 2회 , 과제 1회
상세보기
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교육비정가 |
0원 |
교육비정가 |
0원 |
실결제금액 |
교육원 문의 |
지원금 |
0원 |
자비부담금(실 결제금액) |
0원상세보기
국민내일배움카드 유형별 자비부담금
(자비부담금 0원) 일반 국민내일배움카드 대상자
(자비부담금 0원) 자부담률 50% 적용자
(자비부담금 0원) 근로·자녀장려금(EITC)수급자 (50%적용)
(자비부담금 0원) 코로나학번 지원 유형 (15%적용/22년 한시적 허용)
위 유형 외에도 면제대상자(자부담 0%)도 해당되는 유형을 선택후 결제가 가능합니다.
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과정 소개 |
ESG 경영에 관한 전문적인 지식과 세부 요구사항을 습득하고, 전문가로서의 자질을 향상시킴 |
학습 대상 |
1. 기업의 경영자, 책임자 2. 기업의 ESG,CSR, 지속경영 담당 관리자, 실무자 3. ESG 강의 또는 컨설팅을 희망하는 자 4. ESG업무를 담당하고자 하는 자 |
학습 목표 |
1. ESG에 관한 고객의 상담이나 문의에 충분히 대응과 답변을 할 수 있다 2. ESG 경영에 관한 세부 요구사항을 설명하고 논리적으로 전개할 수 있다 3. 기업 고객의 요구에 따라 ESG 경영의 도입을 상담, 권고, 개선활동을 진행할 수 있다 4. ESG 와 관련된 최신 정보와 추세에 관하여 설명할 수 있다 5. ESG 도입의 필요성을 인식시키고, 도입에 필요한 순서와 절차에 대해 체계적으로 설명할 수 있다 |
교수 소개 |
이환우 |
학습내용
차시 |
내용 |
1차시 |
패러다임의 전환과 ESG 역사 |
2차시 |
ESG 기본개념 이해 |
3차시 |
ESG 시대의 도래 |
4차시 |
ESG 도입 트렌드 |
5차시 |
ESG 경영의 필요성 |
6차시 |
ESG 경영체제 구축 |
7차시 |
ESG 가이드라인 해설1 (공시) |
8차시 |
ESG 가이드라인 해설2 (환경1) |
9차시 |
ESG 가이드라인 해설3 (환경2) |
10차시 |
ESG 가이드라인 해설4 (환경3) |
11차시 |
ESG 가이드라인 해설5 (사회1) |
12차시 |
ESG 가이드라인 해설6 (사회2) |
13차시 |
ESG 가이드라인 해설7 (사회3) |
14차시 |
ESG가이드라인 해설8 (사회4) |
15차시 |
ESG 가이드라인 해설9 (지배구조1) |
16차시 |
ESG 가이드라인 해설10 (지배구조2) |
17차시 |
공급망대응 ESG 가이드라인 해설1 (기초항목) |
18차시 |
공급망대응 ESG 가이드라인 해설2 (심화항목) |
19차시 |
ESG 보고서 |
20차시 |
ESG 경영 우수사례 |
21차시 |
ESG 체계 구축1 |
22차시 |
ESG 체계 구축2 |
23차시 |
ESG 체계 구축3 |
24차시 |
중대성평가 실무 |
25차시 |
규정 정비1 (환경) |
26차시 |
규정정비2 (노동과 인권) |
27차시 |
규정정비3 (안전보건) |
28차시 |
자가진단과 개선활동 |
29차시 |
업종별 적용가이드 (음식점) |
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평가기준
평가항목 |
진도율 |
시험 |
과제 |
진행단계평가 |
수료기준 |
평가비율 |
- |
75% |
15% |
10% |
- |
수료조건 |
80% 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
0점 이상 |
60점 이상 |
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